Двигаясь вместе к нашему общему будущему, крайне важно подвести итоги наших достижений и спланировать предстоящий квартал. Вечером 13 июля компания Morteng успешно провела собрание сотрудников по итогам второго квартала 2024 года, обеспечив связь между головным офисом в Шанхае и производственной базой в Хэфэе.
Председатель Ван Тяньцзы, а также высшее руководство и все сотрудники компании приняли участие в этом важном совещании.
Перед встречей мы привлекли внешних экспертов для проведения необходимого обучения по технике безопасности для всех сотрудников, подчеркнув критическую важность безопасности в нашей деятельности. Крайне важно, чтобы безопасность оставалась нашим главным приоритетом. Все уровни организации, от руководства до рядовых сотрудников, должны повышать свою осведомленность о технике безопасности, соблюдать правила, снижать риски и воздерживаться от любых противоправных действий.
Мы стремимся к достижению выдающихся результатов благодаря усердию и трудолюбию. В ходе совещания руководители департаментов поделились результатами работы за второй квартал и обозначили задачи на третий квартал, заложив прочную основу для достижения наших годовых целей.
В ходе встречи председатель Ван выделил несколько ключевых моментов:
В условиях высококонкурентного рынка наличие прочных профессиональных знаний и навыков имеет решающее значение для нашего успеха. Как сотрудники Morteng Home, мы должны постоянно стремиться к повышению квалификации и совершенствованию профессиональных стандартов. Мы должны инвестировать в обучение как новых, так и действующих сотрудников, чтобы способствовать их росту, укреплять командную сплоченность и обеспечивать своевременную и эффективную коммуникацию между отделами, минимизируя риск недопонимания. Кроме того, мы будем проводить периодическое обучение по информационной безопасности для всех сотрудников, чтобы повысить осведомленность и предотвратить утечку и кражу информации.
Благодаря улучшению офисной среды, компания Morteng приобрела обновленный облик. Все сотрудники обязаны поддерживать позитивную атмосферу на рабочем месте и придерживаться принципов 5S в управлении объектом.
Часть 3. Ежеквартальная звезда. Награда за патент.
В конце встречи компания отметила выдающихся сотрудников и наградила их ежеквартальными премиями «Звезда квартала» и «Заслуженный сотрудник». Они сохранили дух ответственности, поставили перед собой цель развития предприятия и стремились к повышению экономической эффективности. Они усердно и инициативно работали на своих должностях, что заслуживает изучения. Успешное проведение этой встречи не только определило направление работы на третий квартал 2024 года, но и вдохновило всех сотрудников на боевой дух и энтузиазм. Я верю, что в ближайшем будущем все смогут вместе, на практике, добиться новых успехов для компании Morteng.
Дата публикации: 12 августа 2024 г.
